Michaela Pisone

Trainerin, Bereichsleitung TEMP-Methode^®

Trainingsschwerpunkte

• Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung – Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
• Mitarbeitermotivationskonzepte – Aus der Praxis für die Praxis
• Zielvereinbarungssysteme – Aus der Praxis für die Praxis
• Aus Kunden werden Fans – Aus der Praxis für die Praxis
• Unternehmensführung auf Grundlage der TEMP-Methode^®

Vita

• Jahrgang 1986, verheiratet, 2 Kinder
• Bereichsleitung TEMP-Methode^® und Netzwerkbeauftrage TEMP-Lizenzierung seit 2007
• Zertifizierte Trainerin für das persolog^® Persönlichkeits-Modell
• Azubi-Beauftragte
• Feel-Good-Managerin
• Zahlreiche Weiterbildungen im Rahmen der tempus^®-Akademie