Unternehmer beraten Unternehmen.

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Das Problem

Chefs mittelständischer Unternehmen arbeiten im Unternehmen und nicht am Unternehmen.

Die Folgen

Zukunft des Unternehmens ist gefährdet

Langfriststrategie unklar
Unzufriedene Kunden suchen nach Alternativen
Leistungsträger verlassen das Unternehmen
Wettbewerbsfähigkeit leidet
Fehlende Motivation und Aufbruchstimmung
Keine leistungsorientierte Teambildung
Umsatzprobleme und Kostendruck

Die Lösung

In 15 Minuten mehr über Ihr Unternehmen erfahren als in den letzten 10 Jahren

Ganzheitliche Methode zur erfolgreichen Führung mittelständischer Unternehmen.

Wo stehe ich?
Wo will ich hin?
Was ist zu tun?

TEMP-Schnelltest ausfüllen

✓ Standortbestimmung
✓ Gemeinsames Verständnis der Ausgangssituation
✓ Greifbares Werkzeug
✓ Erstellen eines Masterplans

Preisgekrönte Methode

Mit der TEMP- Methode^® wurden zahlreiche Auszeichnungen durch unsere mittelständischen Kunden aus allen Branchen gewonnen – oft sogar mehrfach und von verschiedenen Unternehmen.

Ludwig-Erhard-Preis

Gewinner des Ludwig-Erhard-Preis-Wettbewerbs, höchster deutscher Unternehmenspreis (Geschäftsbereich drilbox)

Brand eins

Bereits im vierten Jahr wurde tempus-Consulting® von brand eins aus 15.000 Beratungsunternehmen zu den besten Unternehmensberatern gewählt. Damit gehören wir zu den Top 2 Prozent in Deutschland.

Great Place to Work®

1. Platz: Auszeichnung von Great Place to Work® als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg (bis 49 MA)

BestPersAward

Auszeichnung für „ausgezeichnete“ Personalarbeit.

Deutschlands Kundenchampions 2009

Impulse

DeutscherIdeenPreis

1. Platz in der Branche Dienstleistung, Handel und Bildung, ausgezeichnet für das betriebsinterne Verbesserungsvorschlagswesen, die Stufe 4 der Büro-Kaizen®-Pyramide.

Großer Preis des Mittelstands

Oskar-Patzeit-Stiftung

Best Factory Award

Auszeichnung der besten Unternehmen aus den Bereichen Produktion und Dienstleistung

EFQM

Recognised for Excellence in Europe

Ausgezeichnet für Spitzenleistung in Europa

Gewinn Jungunternehmer Wettbewerb

Bank Austria

Best Practice Award

Für hervorragende Dienstleistung

Dt. Trainings-Preis

in Bronze

Auszeichnung für die Umsetzungsbegleitung bei der Schweizerischen Bundesbahn

Fin. Int. Dt. Trainings-Preis

Auszeichnung für das vorbildliche Trainingskonzept „Büro-Kaizen®“ durch den Bundesverband Deutscher Trainer und Verkaufsförderer.

Top-Innovator

TOP JOB

7 TEMP-Prinzipien

Kern der TEMP- Methode^® sind zeitlose Prinzipien, die erfolgreiche Unternehmer und Unternehmen zu Ihrem „Betriebs-System“ zusammengefügt haben. Sie geben Orientierung und sind im Zusammenspiel der Schlüssel zum Erfolg.

/01

Erfolgreiche Unternehmer/Unternehmen arbeiten an sich – ständig

Jedes Management beginnt beim Selbstmanagement. Investieren Sie kontinuierlich in sich und Ihre Fähigkeiten und leben vor, was Sie einfordern. Wer führen will muss ständig neue Impulse geben. Stillstand heißt Rückschritt.

/02

Erfolgreiche Unternehmer/Unternehmen setzen Ziele – die allen nutzen

Streben Sie nach großartigen Zielen, die „den Schweiß der Edlen“ wert sind. Wer Nutzen bietet, wird Motivation schaffen und Nutzen ernten. Visualisieren Sie die Ziele durch Bilder. Dadurch werden sie zum Greifen nahe.

/03

Erfolgreiche Unternehmer/Unternehmen messen und verbessern – jeden Tag

Haben Sie den Anfang und das Ende im Blick und nutzen Sie einen guten Kompass. Er wird Ihnen auch in stürmischen Zeiten den Weg zeigen. Ziel ist Verbesserung, nicht Perfektion. Fragen Sie bei allen Aktivitäten nach der Bedeutung für den Erfolg. Erfolg entsteht durch Konzentration, nicht durch Verzettelung

/04

Erfolgreiche Unternehmer/Unternehmen klagen nicht – sie lernen

Bleiben Sie optimistisch und lernen Sie aus Ihren Fehlern. Rückschläge sind oft die entscheidenden Auslöser für Durchbrüche. Hinfallen ist kein Problem, liegen bleiben schon. Gehen Sie auch unkonventionelle Wege und seien Sie bereit für Wandel.

/05

Erfolgreiche Unternehmer/Unternehmen umgeben sich mit Talenten – und führen wertorientiert

Arbeiten Sie ausschließlich mit Mit-Unternehmern, die in ihrem Gebiet besser sind als Sie. Gewähren Sie Freiräume und lassen Sie zu, dass aus Fehlern gelernt werden kann. Eine klar formulierte Wertebasis gibt den Rahmen vor, in dem sich alle frei bewegen können.

/06

Erfolgreiche Unternehmer/Unternehmen sind Teamplayer – und bauen erfolgreiche Team

Ziele erreicht man nur miteinander. Bilden Sie erfolgreiche Teams, indem Sie die Stärken unterschiedlicher Personen gezielt zusammensetzen und ein Umfeld schaffen, in welchem die Teams diese Fähigkeiten auch einsetzen können.

/07

Erfolgreiche Unternehmer/Unternehmen sind proaktiv – keine Ausrede

Jeder Tag bietet die Chance Großartiges zu leisten. Akzeptieren sie kurzfristig auch harte Zeiten, um langfristig den Nutzen zu haben. Es gibt nichts Gutes, außer man tut es (Erich Kästner).

Die Effekte

„Unsere sprunghafte Entwicklung nach oben wurde entscheidend von der TEMP-Methode^® beflügelt.“

Markus Wasserle, Geschäftsführer Wasserle GmbH

„2007 habe ich die TEMP-Methode^® kennengelernt und ich war geflasht was alles möglich ist und dass man einen Baukasten und so viele Ideen für sein Unternehmen haben kann.“
„tempus hat uns beigebracht, wie wir unsere Firma strukturiert aufbauen können, sich eine Vision und ein Leitbild zu geben und wie man den Strategietag richtig durchführt.“
„Bei der TEMP-Lizenzierung haben wir gelernt, dass uns eine gemeinsame Mission extrem verbindet. Hätten wir das gemeinsame Ziel nicht gehabt, hätten wir das so nicht geschafft und ich bin immer wieder fasziniert was dieses schriftliche Ziel mit uns gemacht hat.“
Wachstum von 2 auf 380 Mitarbeiter
Umsatzwachstum auf 12 Mio. € durch umfassendes Zielesystem
Kununu 100 % Weiterempfehlung, 4,7 Sterne
Krankenstand 1,2 % (Branche: Gebäudereinigung)

Weitere Infos zum Projekt